Overzicht

Waarom recruitment?

Recruitment is fun. Uitdagend doordat je met mensen werkt en door vele ups and downs maar daardoor dynamisch en leuk.

Een job als trainee recruitment consultant is de ultieme startersjob. Je hebt weinig tot geen ervaring nodig. Wel een goede dosis ambitie, drive, lef en communicatieve skills.

In een rol als 360 recruitment consultant leert je in korte tijd van A tot Z de basis knepen in het doen van business. Wat het gaaf maakt is dat je op nul begint en alles wat je doet volledig jouw eigen verdienste is!

Je leert o.a.:

  • jezelf presenteren en verkopen (zowel face to face, als telefonisch, via mail en social media)
  • een markt propositie definiëren
  • je prospects uitzoeken zowel aan de kandidaat als de klant kant
  • je diensten aanbieden aan de markt >> sales!
  • vraag en aanbod matchen
  • een interview proces managen
  • een kandidaat aan een mooie nieuwe job helpen en jouw klant aan zijn of haar gewenste versterking in het team

Er zijn veel skills nodig om dit succesvol te kunnen doen en daardoor ontwikkel je jezelf in een korte periode enorm. Gepaard met deze persoonlijke groei ga je ook nog eens ontzettend lekker verdienen. Gemiddeld tussen de 70k en 80k bruto in je 2e jaar! 

Je brengt

〉Afgeronde HBO- of WO opleiding

〉 Bewezen affiniteit met sales en recruitment 

〉Commercieel, ambitieus, leergierig en ondernemend

〉Communicatief sterk

〉Woont in omgeving van Amsterdam

 Je neemt

〉28 – 30k basis salaris

〉Uncapped bonus/ commissie schema

〉Werken in Amsterdam centrum

〉Vrije cultuur (geen pakken)

〉Flexibele werktijden

〉Sporten tijdens werktijd

〉Company boat voor vrijdagmiddag en de zonnige weekenden 🙂

 Je doet

〉360 recruitment

〉50% candidate sourcing & interviewing

〉30% (new) business development

〉10% meetings

〉10% training, coaching & persoonlijke ontwikkeling

Waar wacht je nog op? Solliciteer snel!